Gabriel Bustamante
AFP significa Asociación de Fondos Privados de Pensiones. Son supervisadas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), quienes todos los meses publican las principales variables del Sistema Privado de Pensiones.
a) Existen 4 empresas: Hábitat, Integra, Prima y Profuturo. La primera es chilena.
b) Afilian 9’400,655 mil personas a abril 2024.
c) Estas les dan a las AFP parte de sus sueldos para constituir sus Fondos de Pensiones que suman cerca de 125,000 millones de soles.
d) Para administrar esta cartera multimillonaria, las AFP cobran una Comisión a los Afiliados. Por ejemplo 1.69% sobre el sueldo del trabajador pero este pregunta ¿si me vas a administrar el 10% del sueldo por qué me cobras sobre el total?. Robo evidente y nadie reclama.
e) Las AFP le descuentan al afiliado 1.36% de su sueldo para un Seguro Previsional que cubre Sobrevivencia, Sepelio e Invalidez (poco transparente seguro).
Aquí mis argumentos para sustentar el título de esta columna:
– Desde su creación en 1993, muchos de sus afiliados fueron «atrapados” con mentiras y acciones falaces: Publicidad con lluvia de millones, regalo de polos, lapiceritos, caramelos, asistencia obligatoria a charlas, amenazas de empleadores convenidos, mitos urbanos como que la ONP quebraría y mucho más.
– Hay pensiones de 10 soles mensuales según cifras oficiales.
– Cobro de comisiones, así tu fondo pierda mes tras mes.
– Cobro de un Seguro Previsional que nunca explican sus alcances y coberturas. Y reto a las AFP que indiquen, por ejemplo, ¿cuánto cobraría una viuda por sepelio, por el Seguro de Sobrevivencia y por su fondo, si su esposo tenía 300,000 soles a los 64 años?
– Los Afiliados no tienen asientos en los directorios de las AFP para monitorear el manejo de sus fondos. El colmo: el dueño del billete no sabe cómo lo administran.
PROPUESTA SENCILLA:
– Así como en las CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) se permite al trabajador escoger en qué Banco, Caja o Financiera depositará su dinero, exactamente en el caso de los Fondos de Pensiones, se le debe descontar el 13% autorizado por ley, pero depositarlo donde desee el trabajador. Obtendrá mayor rentabilidad, no le cobrarán comisión y puede contratar un transparente Seguro Previsional.
Consultas al 955429397.
